Режимы работ: организация труда и зарплаты (суммированный учёт рабочего времени, сменная работа, гибкий график и др.) Многочисленные компании, создающие новое производство или желающие оптимизировать имеющееся, задаются вопросом об организации труда работников. Зачастую эта проблема представляется неразрешимой по многим причинам: начиная от неумения рассчитать потребность в рабочей силе и заканчивая высокими рисками нарушения норм трудового законодательства. В книге рассказывается о различных режимах труда, предусмотренных ТК РФ, об общих и специальных требованиях нормативных правовых актов в этой области, о специфике учета, оплаты и охраны труда при различных режимах рабочего времени и даже о налоговых последствиях выбора того или иного способа организации работ.