Книга Светланы Ивановой о методах подбора и оценки персонала адресуется руководителям кадровых служб, рекрутерам и студентам профильных вузов. Автор предлагает систему для быстрой и точной оценки кандидатов, подчеркивая важность нахождения "правильных" людей на "правильных" местах. В издании представлено множество примеров и практических рекомендаций.