В чем секрет конкурентоспособных и высокоэффективных компаний? В том, что они состоят из слаженных, профессиональных команд. Руководители таких компаний развивают своих сотрудников, обучают их и ставят перед ними сложные, но интересные задачи. На основе модели S-образной кривой обучения Уитни Джонсон рассказывает о трех навыках, которые нужны сотрудникам сейчас и пригодятся им в будущем, а также объясняет, как стать руководителем, на которого любят работать, и создать команду первоклассных специалистов — от процесса найма до мотивации сотрудников.