Книга посвящена философии и принципам управления, которые легли в основу успеха Toyota. Автор рассматривает 14 принципов производственной системы и корпоративной культуры компании: долгосрочное мышление, создание непрерывного потока, встроенное качество, стандартизацию процессов, развитие сотрудников и партнеров, а также постоянное совершенствование. Издание помогает понять, как применять подход Toyota в управлении организациями и повышать эффективность их работы.