Учебное пособие посвящено изучению особенностей оплаты труда и управления трудовыми ресурсами в Японии и России. Книга предлагает сравнение практик обеих стран, помогая студентам и специалистам в области экономики труда понять и применить удачные решения в управлении персоналом.