Труд представляет собой подробный сравнительный экономический обзор систем организации трудовой деятельности на рубеже XX века. Автор анализирует передовой опыт зарубежных государств (Великобритании, Германии, Италии, США, Франции, Японии и др.). В книге рассматриваются механизмы формирования тарифных сеток, структуры заработной платы, особенности бестарифной оплаты труда, методы государственного и коллективно-договорного регулирования доходов, а также специфика нормирования труда на зарубежных предприятиях.