Книга посвящена ключевым вопросам управления персоналом и организации обучения сотрудников компании. Рассматриваются место обучения в общей системе управления персоналом, принципы эффективного обучения, структура учебного процесса и методы обучения. Отдельное внимание уделено выбору и подготовке преподавателей, а также оценке эффективности обучения. В приложениях приведены положения, вопросники, программы занятий и другие практические материалы. Издание адресовано руководителям, работникам кадровых служб, практическим психологам, специалистам по обучению, преподавателям, слушателям бизнес-образования и студентам, изучающим менеджмент и управление персоналом.