Эта книга представляет собой хрестоматию по психологии управления и предназначена для факультетов психологических, экономических и менеджмента. В издании рассматриваются вопросы, характеризующие влияние психологии на процесс управления, успехи и неудачи в деятельности организаций. Книга будет полезной для студентов и специалистов, интересующихся взаимодействиями в организационной среде.